2011中国绿色公司年会上，马云将向公众和媒体首次深入解析企业短期利益与价值观冲突。
2月21日下午，阿里巴巴一场“大地震”经过微博的链式传播，迅速袭击了整个媒体界。公司发现约0.8%逾千名“中国供应商”涉嫌欺诈全球买家。公司还查实近百名为了追求高业绩高收入明知是骗子客户而签约的直销员工。阿里巴巴即日宣布，B2B公司CEO卫哲和COO李旭晖为此事引咎辞职。坊间对阿里巴巴此次“自曝家丑”的猜测五花八门，但阿里巴巴的官方解释是为捍卫公司“客户第一”的价值观。
马云说，“我不是创造癌症的人。我是在治疗癌症！”
在诚信缺失的社会里，马云为何要壮士断腕，自曝家丑？价值观对阿里巴巴和马云，真的有那么重要吗？高举高打，主动引爆，有这个必要吗？价值观这事儿，经常有人说，是真心还是假意，没人去较真，当面临价值观与现实的矛盾冲突时，又将如何权衡取舍？价值观对企业的重要性不言而喻，而企业无往不处在价值观与现实的矛盾冲突中。在刚刚经历的诚信危机中，阿里巴巴以高管引咎辞职的激烈方式捍卫了被该公司视为生命的价值观和原则。阿里巴巴核心价值观如何成为该公司核心竞争力？价值观究竟是如何考核的？当企业发展壮大，员工数量倍增后，如何保证创业时期的核心价值观和梦想不被稀释？
4月22日，马云将出席在青岛举行的2011中国绿色公司年会，并在年会新设置的案例分享环节，向公众和媒体首次深入解析挥泪“斩”卫哲的深层动因。年会是国内首个关注经济社会可持续发展的论坛，今年的主题是“全球变局下的责任与创新”。三年来年会已成为汇聚全球绿色智慧的绿色大本营，并被公认为中国绿色发展领域规模大、层次高、国际化色彩浓的大会。
在此次名为“从阿里巴巴看价值观冲突”的论坛上，马云、冯仑将为公众解读一系列关于企业价值观的话题：阿里巴巴价值观的“高压线”在哪里？是如何成为公司核心竞争力的？价值观究竟是如何“虚事实做”，有何考核的标准和依据？而当企业发展壮大，员工数量倍增后，阿里巴巴如何保证创业时期的核心价值观和梦想不被稀释？企业为捍卫价值观又能承受多大的代价？
参与此场论坛讨论的还有：万通投资控股股份有限公司董事长冯仑、建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森、新浪首席执行官兼总裁曹国伟等。特立独行的马云，他的真正意图，也许只有在本届年会上，才能被层层揭开。让我们共同期待，在青岛，读懂马云和阿里巴巴。
2011年4月21日到22日，2011中国绿色公司年会将再次汇聚来自全球富有使命感和战略远见的各界领袖，在全球变局大背景下，持续探讨新商业文明的价值取向；本届年会将重点以案例分享的形式，围绕可持续发展领域迫切关注的公共话题展开巅峰对话；本届年会还将发布“2011中国绿色公司百强榜”，鼓励中国企业以绿色创新引领中国经济的结构转型。
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