四年前,我的朋友在一家公司从事业务工作,这家公司是做机械方面的,进公司谈好是2000底薪加提成,出外报销车旅费,提成一个季度结算一次。
他一直在这家公司做了2年多,从一个普通的业务员,做到了业务经理的位置,踏实、努力、肯干是他的代名词,经过2年的努力他的销售额占公司总比例70%,不过经过那么长的时间,他渐渐发觉这家公司老板实在是太不会做人了。
事情是这样的,在这2年中,业务部的流动性非常大,来来走走的人很多,但是每个员工在离开得时候总会大吵大闹一番,有的是他知道的,有的是他出外回来听说的,简直数不胜数,其间不止一次是他这个业务经理去劝那些离职的员工不要去劳动局上诉,他们的损失由他来负担,但是经过那么久之后,他发现老板根本不知悔改,所以想要离开这家公司,当时就向总经理提出了辞呈。
总经理看了一下以后,就说:“小朱啊,你这干得好好的干嘛要走啊?你看现在公司那么多订单都是你的,你一个月的工资在行内可不低了喔!”
朋友说:“不好意思,黄总,我家里有点急事儿,我必须要回去一段时间啊!”
总经理说:“这完全不是问题啊!你要请多久的假都可以,请半年我都批!”
朋友说:“这样不好啦!我还是辞职吧!免得影响公司的日常工作。”
总经理说:“这个没关系啦!这些都是小问题,你愿意留下就OK。好吧?”
朋友他也没辙了,干脆开门见山的说:“黄总啊,我想你也知道我不是因为这个原因辞职,我们还是有话直说吧!您看我在公司2年了,业务部平均每个月都在换人,这些您也清楚吧!而那些走掉的人每一个走之前都要大吵大闹一次,其中不乏要去劳动局举报的,我不止一次的去帮您打圆场,也私下跟您说过,何必为难这些小员工?您这样弄的我坐在这个职位上都里外不是人,我自己好朋友叫过来你也把他弄跑了,现在他直接跟我绝交,还骂我是你的狗呢!您说说您叫我情何以堪啊?”
总经理被这番话弄的脸色一阵青一阵白,当朋友说完后,他马上就接话了:“你不要得寸进尺啊,什么时候轮到你来教训我了?我做生意的时候你还在喝奶呢!你现在给我出去,我当什么都没听到过,不然后果自负。”
朋友说:“不好意思,这个位置我没那个能力坐,你另请高明吧!”
总经理说:“好,很好,你敢走我就让你在这一行混不下去,你信不信?”
朋友说:“呵呵!没关系,麻烦给我结下工资,我现在就要走。”
总经理说:“好,很好,你不要后悔。”接着通知财务算了一下朋友的工资,朋友过去领的时候结果才拿到5677块钱,他赶紧跑回总经理办公室问他:“这怎么回事?为什么只有5000多块钱?我这个季度的提成呢?”
总经理说:“提成做为违约金扣掉了,行了,你可以走了。”
朋友这下真的恼火了,他说:“你说扣就扣?你当你老几啊?叫一声您是给你面子,我不高兴了叫你垃圾又怎么样?我告诉你,明天下午之前把我的提成打到我卡上,不然后果自负。”说完,朋友就转身办完手续就走了。
到了第二天下午,查了一下卡并没有钱到账,打了个电话给总经理说:“你确定这些提成不给是吧?”
总经理说:“真好笑,你算个什么东西?还跟我玩儿横?我已经说过了提成作为违约金扣除了。”
朋友说:“好,很好,非常好,咱们走着瞧。”
之后朋友打开了笔记本电脑,把客户资料都翻了出来,一一打电话通知他已经离开公司,并且把辞职的原因一一都说了一遍,一直打电话解释了2天才算把所有客户都通知了一遍,不少客户都表示支持,还表示最近的单会直接下给他,利润就当是他没有拿到的提成,让他去找一家好的供应商供货给他们。
时间不知不觉已经过去了1个多月,有一天那个总经理打了个电话说:“你给我说清楚怎么回事?为什么下单的客户都取消了?还有为什么很多客户没有下订金?”
朋友说:“我有那个义务向你解释吗?我说过,咱们走着瞧,现在我的提成的钱已经拿到了,至于那些客户,有本事你打电话叫他们回去找你拿货啊!这叫自作孽不可活,我给你脸的时候你不要脸,现在知道怕了?不好意思,晚了。”
总经理说:“好,你记住了,你要是可以在这一行混,我他妈跟你姓,咱们走着瞧。”
之后朋友就开始筹备自己开一家公司······
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客户为什么跳槽,老板扣除季度提成
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