最近，马云在阿里巴巴内部网站发表了一封邮件，这封名为《我想和还没有成三年阿里人的同事们谈谈看法》的邮件，主要针对入职阿里巴巴不满3年的员工。在信中，马云给年轻人提出一些建议，在三年时间里，按看、信、思考、行动和分享五个步骤发展自己。
1、看来公司先看，少发言。观察
一切你感兴趣的人和事，从看和观察中学习了解阿里，当然最好带着欣赏和好奇的态度去看。
2、问自己信不信这家公司的人、使命和价值观；
信不信他的未来。假如不信，就选择离开。
离开不适合自己的公司，是对自己和别人最负责的态度。信不信公司是否是真的做的和说的一样，是否真的在努力实施对公司承诺的。当然也要判断个别和群体。
3、思考假如信了、留下了，就仔细
想想自己可以为实现公司的理想和使命做些什么；思考自己留在公司里后，团队和工作有我和没有我，有啥区别？我到底该如何做好一个优秀的员工？
4、行动懂道理的人很多，但能坚
持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的，行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌，但为结果付费的公司。
5、分享经过看、信、思考和行动之后，
您的观点才真正珍贵，必须和新来的和以前的同事分享。我们期待的是分享性批判。
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马云发表邮件,马云给新人提出建议
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